35 rue de la Douma

Le recrutement en mode 2.0 ; J'aide les entreprises à recruter en cherchant sur le web les candidats qui ne répondent plus aux annonces, ou n'auraient pas forcément l'idée de postuler chez untel qui recrute. Expertise du sourcing sur, les réseaux sociaux, Google, le web en général pour tout type de poste . Type de missions traitées : acheteur, responsable commercial, développeur, Product Manager. Je propose également aux entreprises des solutions innovantes pour recruter et devenir un employeur visible. Le recrutement digital existe bien, les entreprises ne peuvent l'ignorer sous peine de ne pas dénicher les hommes et les femmes qui vont leur permettre de se développer. Mes missions sont à la carte, je défends l'image de l'entreprise qui recrute mais je présente également le poste tel qu'il est avec ses atouts et ses contraintes.

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